مطالب مرتبط:
نقش شرکت های دانش بنیان در تسهیل محیط کارآفرینی و اشتغال زایی/ دانش بنیان ها مهجور واقع شده اند

نقش شرکت های دانش بنیان در تسهیل محیط کارآفرینی و اشتغال زایی/ دانش بنیان ها مهجور واقع شده اند

نماینده اسبق مجلس شورای اسلامی ، با انتقاد از اینکه تا به امروز ...

اقتصاد و کارآفرینی و ایجاد فناوری نیازهای ضروری است

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری آنا، امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز مجلس، گفت: تذکر اول را به دولت، سازمان برنامه و بودجه و وزارت راه و شهرسازی می‌دهم. شهرهای ما باید ثروت‌آفرین باشند. امروز مشهد مقدس می‌تواند با هدف‌گذاری صحیح به مرکز ...

گلایه از محدودیت های موجود بر سر راه استارت آپ ها

به گزارش تیتربرتر - رحیم خانی‌زاد - فعال حوزه کسب و کارهای نوپا - با اشاره به موانع گوناگون بر سر راه رشد کسب و کارهای نوپا اظهار کرد: در بخش مربوط به منابع انسانی ...

موسم؛ سقفی بالاسر سفرروها

موسم؛ سقفی بالاسر سفرروها

محل اقامت هنگام سفر یکی از فاکتورهایی است که در کیفیت سفر و ساختن تجربه لذت‌بخش بسیار تاثیر‌گذار است. بر همین اساس اینکه مسافران بتوانند محل اقامت خود را از قبل ببینند و انتخاب کنند، در این تجربه تاثیرگذار است. این امکا ...

آغاز به کار اولین نمودار زنده ارتباطات سرمایه گذاری استارتاپ ها در کشور

نوپاهاب (مرجع تخصصی اطلاعات سرمایه گذاری و زیست بوم استارتاپی کشور) از نوپاگراف، به عنوان اولین گراف آنلاین ارتباطات استارتاپ ها، شتاب دهنده ها و سرمایه گذاران کشور با حضور شهردار تهران و معاون علمی و فناوری رئیس ...

سبک زندگی استارتاپی: چرا خرج و دخلتان با هم نمی خواند؟

سبک زندگی استارتاپی: چرا خرج و دخلتان با هم نمی خواند؟

هنوز روز پانزدهم ماه نیامده، حقوقتان تمام می‌شود. مشکل کجای کار است؟ درآمدتان کم است و فکر می‌کنید با حقوق کارمندی نمی‌توان یک زندگی را اداره کرد؟ شاید درآمدتان کم باشد، اما با قسمت دوم این جمله نمی‌توانیم کنار بیاییم. از نظر م ...

چگونه شاد باشیم؟ ۷ راهکار برای تبدیل شدن به یک فرد شادتر و تجربه شاد زیستن

مطلب چگونه شاد باشیم؟ ۷ راهکار برای تبدیل شدن به یک فرد شادتر و تجربه شاد زیستن برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/ تعریفی که دیوید تورئو از شاد زیستن ارائه ن ...

استخدام ام دی اف کار

استخدام ام دی اف کار

در این مقاله از آسمونی در بخش استخدام مشاغل ، به معرفی شغل ام دی اف کار برای کسانی که به دنبال آگهی استخدام ام دی اف کار هستند، می پردازیم. قصد داریم در این مقاله همه ابعاد شغل ام دی اف کار از جمله، معرفی شغل ام دی اف کار ، وظایف ش ...

اعطای تسهیلات اشتغال فراگیر به شرکت های دانش بنیان

علیرضا دلیری (معاون توسعه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری) اعلام کرد: در راستای فرصت های شغلی پایدار، به طرح های اشتغالزای بخش های خصوصی و تعاونی ها تسهیلات بانکی اعطا می شود. ...

معرفی دوازده استارتاپ مرکز فناوری و نوآوری سینتک دانشگاه آزاد اسلامی

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری آنا، دوازده استارتاپ معرفی شده با نام‌های کارجو، صفرکیلومتر، آسیستا، هم‌نما، بهتند، ملودی‌گیم، آدلی، اوربی، کاهو، بامجو، ودو و اردیبهشت بودند. کارجوپلاس، سرویسی برای ارزیابی و شناخت کارجویان است و شناخ ...

معافیت های جدید سربازی برای استارت آپی ها

به گزارش تیتربرتر - بر اساس این شیوه‌نامه، افراد کلیدی و کارشناسان خبره شرکت‌های دانش‌بنیان هم مانند برگزیدگان المپیادها و کنکور در صورتی که امتیاز لازم را در زمینه علمی و فناوری کسب کنند، می‌توانند از خدما ...

بک لینک در رپورتاژ و تاثیر آن بر سایت

بک لینک در رپورتاژ و تاثیر آن بر سایت

گرفتن بک لینک برای بسیاری از کاربران و وب مستران که به دنبال داشتن رتبه در گوگل هستند یک نیاز اساسی است. اگر می خواهید در مورد بک لینک و تاثیر آن بر سایت بیشتر بدانید این بخش را دنبال نمایید چرا که آسمونی در این بخش در مورد بک لین ...

دوره های آموزشی اسفند ماه جهش آکادمی برگزار می شود

دوره های آموزشی اسفند ماه جهش آکادمی برگزار می شود

دوره های آموزشی جهش آکادمی با تمرکز بر تقویت دانش و مهارت های برندینگ، بازاریابی دیجیتال، پیش بینی های مالی و انواع مدل های قراردادهای سرمایه گذاری  استارتاپ ها در اسفند ماه سال جاری برگزار خواهد شد. ...

در کشور ظرفیت لازم برای تولید پول دیجیتال وجود دارد

خسرو سلجوقی (عضو هیئت عامل سازمان فناوری اطلاعات) گفت: با توجه به وسعت زیاد مناطق کویری در ایران این ظرفیت وجود دارد که به جای تولید اسکناس، پول دیجیتالی ایجاد کنیم. ...

استارت آپ ها اقتصاد را تکان می دهند!

کیوان جعفری فشارکی - مدیرعامل یک کسب و کار نوپا - در گفت وگو با ایسنا، با بیان این که ایران به دلیل قرار گرفتن در یک موقعیت استراتژیک حمل و نقلی می تواند محل مناسبی برای ترانزیت بین المللی و مخصوصا کشورهای گروه ۲۰ باشد، گفت: نبود ساماندهی منظم سیستم های حمل و ...

استارتاپ های میلیاردی ایران

استارتاپ های میلیاردی ایران

روزنامه هفت صبح - علی هادی زاده: فهرست هشت استارتاپ که توانسته اند در مدتی کوتاه سریع ترین رشد را داشته باشند.یک سال پیش، تقریبا همین روزها بود که سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رییس جمهور از وجود چهار استارتاپ ایرانی با میزان فروش خیره کننده بالا ...

گام شهرداری تهران برای حمایت از کسب و کارهای محیط زیستی

به گزارش خبرگزاری مهر، صدرالدین علیپور رئیس این مرکز در نشست خبری "برگزاری نخستین رویداد استارت آپ ویکند محیط زیست و مدیریت شهری هوشمند" که در سالن معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران برگزار شد، دغدغه اصلی شهرداری تهران را پرداختن به موضوعات محیط زی ...

چرخش در استارتاپ ها

یکی از مباحث جالب و جذاب در استارتاپ ها چرخش (pivot) است. در متد استارتاپ ناب یکی از تصمیمات مهم که صاحبان استارتاپ باید بگیرند چرخش در زمان مناسب و به شکل و نوع مناسب آن است. استارتاپ به نوعی آزمایش ...

مدیر کل ... آن را یک اشتباه است که بنیانگذاران استارتاپ خود

مدیرعامل؛ لقب اشتباهی که موسسان استارتاپ به خودشان می دهند

در اوج فعالیت های راه اندازی و ایجاد بسیاری از مردم فکر می کنم برای تبدیل شدن به مدیر عامل شرکت نوپای خود فعالیت است. این افراد با نرم افزار یا خدمات از شرکت های جدید در حال ظهور تاسیس شد و آنها حتی تا حدودی موفق است. آنها سرمایه جذب تیم نیز فعال در سراسر تعدادی از دور. اولین چیزی که اتفاق افتاده است پس از این جریان اتفاق می افتد " نقش بسته عنوان "مدیر عامل" بر روی کارت های کسب و کار شخصی است که افراد است. اگرچه این خبر ناراحت‌کننده است؛ اما باید به بسیاری از مؤسسان استارتاپ بگوییم که عنوان و لقب مدیر عامل (CEO) شایسته‌ی آن‌ها نیست. کافی است جستجوی کوتاهی در پروفایل‌های لینکدین داشته باشید تا مشاهده کنید که اکثر افراد از القاب «مدیرعامل» یا «مدیر ارشد اجرایی» برای خود استفاده می‌کنند. به بیان دیگر می‌توان گفت در لینکدین کارمند معمولی وجود ندارد و این طور که مشخص است، همه‌ی افراد مدیر یا معاون اجرایی هستند! البته اگر از این افراد، نقش‌های و وظایف یک مدیرعامل را بپرسید، اکثرا از آن اطلاعی ندارند یا تصور می‌کنند فردی که مسئول همه‌ی کارها است، مدیرعامل محسوب می‌شود. این برداشت اشتباه و استفاده از لقب مدیر عامل در ارتباطات و پروفایل‌های کاری، ممکن است در نگاه اول مشکلی ایجاد نکند؛ اما با دقت بیشتر می‌توان به این نتیجه رسید که این القاب در جلساتی جدی کاری، ممکن است افراد را به اشتباه بیاندازد و آن‌ها را با مسئولیت‌هایی روبرو کند که در حد توان و سوادشان نیست. مدیر عامل کیست؟ طبق تعریف وب‌سایت اینوستوپدیا، مدیرعامل اینگونه تعریف می‌شود: مدیر ارشد اجرایی یا مدیر عامل، بالاترین درجه‌ی مدیریتی یک شرکت است. وظایف او عبارتند از تصمیم‌گیری‌های کلان، مدیریت کلی عملیات اجرایی و منابع شرکت و مهم‌تر از همه، رابط میان هیئت مدیره و واحدهای اجرایی شرکت. تعریف بالا نشان می‌دهد که داشتن مدیرعامل در شرکت، ابتدا نیازمند هیئت مدیره است. به بیان دیگر اگر شرکت نوپای شما هنوز هیئت مدیره ندارد یا به‌تنهایی و همراه با چند نفر از دوستان در آن فعالیت می‌کنید، نمی‌توانید از عنوان مدیر عامل برای خود استفاده کنید. مقاله‌های مرتبط: مهم‌ترین تصمیماتی که یک مدیر عامل با آن مواجه می‌شود چرا مدیرعامل‌ شرکت‌های بزرگ دنیا مهندس هستند هدف اصلی این مقاله این نیست که اشتباه شما به عنوان موسس استارتاپ یا کارآفرین را به رخ بکشد. اتفاقا شما به‌عنوان مؤسس با داشتن قدرت خلاقیت، رؤیاپردازی و اشتیاق بالا، بهترین فرد برای تبدیل شدن به مدیر عامل استارتاپ هستید. نکته‌ی اصلی این است که استفاده از این عنوان پیش از تبدیل شدن به یک مدیر عامل کامل، نشان می‌دهد که شما بیش از پیشرفت کارتان، به آن عنوانی اهمیت می‌دهید که دیگران شما را خطاب می‌کنند. استفاده از عنوان مدیرعامل توسط فردی که تنها هدایت یک تیم توسعه‌ی اپلیکیشن را بر عهده داشته است، مانند پیروز خواندن خود قبل از پایان مسابقه است. چه زمانی از این عنوان استفاده کنیم؟ اگر «مدیر عامل» اولین و تنها لقبی است که افراد شما را با آن می‌شناسند، باید در روند خود تجدید نظر کنید. مگر این‌که واقعا مدیر عامل باشید و تمام تجربیات و دوره‌های آموزشی این شغل را کسب کرده باشید. اگر پیش از تبدیل شدن به مدیر عامل از لقب آن استفاده کنید، افراد را به این اشتباه می‌اندازد که شما پاسخگوی تصمیمات بزرگ و اصلی شرکت هستید. فراموش نکنید که این لقب هیچ کس را فریب نمی‌دهد. شما با این کار تصور می‌کنید که در مسابقه‌ای پیروز شده‌اید؛ این در حالی است که در این مسابقه هیچ رقیبی نداشتید و هیچ‌کس از این پیروزی شما خوشحال نمی‌شود. از طرفی آن‌چه برای دیگران (شامل رقبا و همکاران شما در صنعت) مهم است، عنوان و لقب شما نیست؛ بلکه مسئولیت، اختیارات و نتایج فعالیت‌ها توسط آن‌ها دیده می‌شود.