مطالب مرتبط:
راز پنالتی علیپور مقابل الوصل و شادی گل عجیب؛ پای بازیکن جنجالی در میان است

راز پنالتی علیپور مقابل الوصل و شادی گل عجیب؛ پای بازیکن جنجالی در میان است

مهاجم اول پرسپولیس در جدال با الوصل توانست یکی از گل‌های تیمش را به نام خود کند تا برای شادی گل برنامه‌ریزی شده‌اش گام بردارد. به گزارش ایلنا، حسین ماهینی وقتی خیز برمی‌داشت ...

نام هایی که با واقعیت افزوده، موفقیت می سازند

نام هایی که با واقعیت افزوده، موفقیت می سازند

نام‌هایی که با واقعیت افزوده، موفقیت می‌سازند ساکنان سيدنی و ملبورن می‌توانند هنگام قدم‌زدن در خیابان‌های شهرشان خود را در فضایی شبیه به نسخه مفهومی فیلم «فراتر از واقعیت» (Hyper Reality) ساخته کیچی موتسادا، کارگردان ساکن لند ...

شادی ویژه بیرانوند بعد از گل پرسپولیس

شادی ویژه بیرانوند بعد از گل پرسپولیس

به گزارش "ورزش سه"، بیرانوند که در نیمه اول توانست با یک سیو دروازه سرخپوشان را نجات دهد بعد از صحنه منجر به گل این تیم شادی اش رابا خط دفاعی سرخپوشان تقسیم کرد. ...

نقش پدر در تربیت کودک، چند نکته مهم

مردی که وقتی به خانه وارد می شود، خنده های می خشکد و با صدای قدم هایش، همه جا ساکت می شود.مردی که صبح تا شب، برای رفاه خانواده اش به قول خودش جان می کند و آخر شب، جیب های پرپولش را به آن ها هدیه می کند.مردی که مالک زندگی فرزندش است و به جای او برای آینده اش تصم ...

فابرگاس: می خواهم اگر گل زدم شادی نكنم اما مطمئن نيستم!

فابرگاس: می خواهم اگر گل زدم شادی نكنم اما مطمئن نيستم!

آخرين بازي سسك فابرگاس با پيراهن بارسا در روز ۷ مي ‌سال ۲۰۱۴ برگزار شد. اتلتيكو در نوكمپ قهرمان لاليگا شد و سسك در آن زمان نمي‌دانست اين آخرين بازي‌‌اش با پيراهن بارساست. به گزارش خبرورزشی، حالا و بعد از ۴۶ ماه او به نوكمپ بازگشته است. خودش م ...

مورینیو: یونایتد باید بزرگ شود تا به موفقیت برسد

ژوزه مورینیو، سرمربی منچستریونایتد به ستاره های جوان تیمش توصیه کرد که باید بزرگ شوند تا یونایتد بتواند به جایگاه خود بازگردد.

تاثیر فیلم ، تصویر و داستانهای پورنو طبق تحقیقات انجام شده

تاثیر فیلم ، تصویر و داستانهای پورنو طبق تحقیقات انجام شده بر نوجوانان ، جوانان ، زوج ها و همسران قبل از اینکه به مبحث تاثیر فیلم ، تصویر و داستانهای پورنو بر انسان بپردازیم ، لازم به ذکر است بیان شود : در زمینه پیامدهای هرزه نگاری و پورنوگرافی ، من ...

شادی نوروزی را با سلامت سفر تضمین کنیم

رئیس معاونت اجتماعی فرهنگ ترافیک پلیس راهور ناجا گفت: رانندگان نباید فقط به مقشد فکر کنند و باید مسیر را جزء سفر دانسته و از عجله و شتاب اجتناب کنند.

دولت دربحث اقتصادمقاومتی موفقیت چندانی نداشت

دولت دربحث اقتصادمقاومتی موفقیت چندانی نداشت

به گزارش جهان نیوز، محمدنبی حبیبی دبیرکل حزب موتلفه اسلامی درباره عملکرد دولت در سال 96 گفت: دولت تدبیر و امید همچون دولت های قبل در کارنامه اش دارای نقاط قوت و ضعفی  است. وی ادامه داد: طرح سلامت را یکی از نقاط قوت کارنامه دولت می دانم البته این طرح در دولت های ق ...

چگونه از زندگی راضی باشیم؟

خوشحالی و یا شادی یک حالت روانی است که در آن فرد احساس عشق، لذت، خوشبختی و یا شادی می کند. بر اس ...

احساس تنهایی در محیط کار به اندازه کشیدن ۱۵ سیگار در روز از عمر افراد می‌کاهد

همشهری آنلاین: بنابر گزارش جدید " هاوارد بیزینس"، دلیل آن که بسیاری از افرد با وجود برخورداری از حقوق و مزایای عالی شغلی از شغل خود ناراضیâاند یا دچار بیماریâهای روحی میâشوند، احساس تنهایی و انزوا در محیط کار است. ...

عدم موفقیت ویندوزفون، تقصیر سازندگان گوشی

براندن واتسون - مدیر ارشد اجرایی سابق شرکت مایکروسافت - در گفتگویی با شبکه VOX، اظهار کرد که شرکت های تولیدکننده گوشی های هوشمند در توسعه و محبوبیت سیستم عامل ویندوزفون کوتاهی های بسیاری کردند و همین امر سبب شد هم میزان فروش محصولات خود و هم محبوبیت این نوع از س ...

سبک زندگی استارتاپی: بهار بی استرس  یعنی چه؟

سبک زندگی استارتاپی: بهار بی استرس یعنی چه؟

سبک زندگی استارتاپی: بهار بی استرس یعنی چه؟نکاتی کاربردی برای جان به در بردن از اضطراب روزهای تعطیل ماجرا تنها به آمار سرسام آور تصادفات جاده ای در روزهای ابتدای سال مربوط نمی شود و تنها سیل سوالاتی که عید دیدنی ها حریم خصوصی شما را ...

منبع عبری: حماس موفقیت چشمگیری را در عرصه داخلی فلسطین رقم زد

سایت عبری زبان واللا اعتراف کرد که جنبش مقاومت اسلامی حماس موفقیت چشمگیری را در عرصه داخلی فلسطین رقم زد.

مدیران قوی چه چیزهایی هستند نه ؟

مدیران قدرتمند چه کارهایی انجام نمی دهند؟

بالاتر ترجمه فرش عمران: من فکر می کنم بسیاری از ما IQ بالا و دلیل اصلی این موفقیت بزرگ مردم است. اما اگر آن را کمی نزدیک تر به این نگاه ما متوجه است که این چیزی است که باعث موفقیت افراد قدرتمند و می تواند هوش و کیوی بالای آنها و همچنین قدرت تصمیم گیری درست و به کنترل عواطف و احساسات است. این مردم همان اشتباه موفقیت آنها را تهدید می کند خودداری می کنند. در ادامه با 4 عادت مهم که این مدیران از آن ها دوری می کنند آشنا می شویم.   1-    وقت خود را برای تاسف خوردن برای اشتباهات گذشته تلف نمی کنند. اگر می خواهید یک مدیر موفق باشید، باید تاسف خوردن بی مورد را کنار بگذارید. حس نا امیدی و ضعف شما به عنوان یک مدیر به شدت روی کارمندانتان تاثیر منفی می گذارد و موجب می شود آن ها نیز نتوانند وظایف خود را به درستی انجام دهند. بالعکس، اگر شما به عنوان یک مدیر همیشه خوش بین و پر انرژی باشید و در برابر مشکلات از خود قدرت نشان دهید، این حس قدرتمندی به تمام پرسنل شما منتقل می شود و بازدهی کار شما را چندین برابر می کند.     2-    قدرت خود را به هیچ قیمتی واگذار نمی کنند. افراد معمولی توان دیدن پیشرفت افراد موفق و با انگیزه را ندارند. به همین دلیل است که آن ها همواره در تلاش هستند تا با نظرات منفی و بدبینانه شان افراد موفق را از ادامه ی مسیر نا امید کنند. اگر به دنبال کسب موفقیت های بزرگ هستنید باید یاد بگیرید تا این افراد بدبین و منفی باف را کاملا در زندگی خود نادیده بگیرید. اگر ذره ای به حرف های آن ها توجه نشان دهید، در واقع بخشی از قدرت خود را واگذار کرده و از دست داده اید. گاهی لازم است برای زندگی بهتر و کار موفق تر و بی دغدغه تر با برخی اطرافیانتان قطع رابطه کنید اما مطمئن باشید به زودی دوستانی همراه تر و خوش بین تر خواهید یافت. 3-    بر روی آنچه قابل تغییر است تمرکز می کنند نه آنچه قادر به تغییر آن نیستند. بسیاری از مردم وقت خود را صرف فکر کردن به اموری می کنند که هرگز قادر به تغییر آن نیستند. شاید بد نباشد اگر کمی تمرین کنیم که چگونه با اموری که تغییر ناپذیرند کنار بیاییم تا این گونه بتوانیم تمرکز خود را معطوف به اموری کنیم که قابل تغییر و اصلاح اند.     4-    اشتباهات گذشته را هرگز تکرار نمی کنند. یک تعریف قدیمی از جنون و دیوانگی وجود دارد و آن این است: انجام چندین و چند باره یک کار مشابه و انتظار دست یابی به یک نتیجه ی متفاوت. افرادی که به لحاظ روانی و ذهنی قدرتمند اند بخشی از روز خود را به مرور آنچه اتفاق افتاده اختصاصی می دهند و سعی می کنند کار های مثبت و منفی خود در طول روز را به نحو کاملا هدفمند، تحلیل و بررسی نمایند. شاید در ابتدا این کار کمی سخت به نظر برسد؛ چرا که انسان به طور کلی از ارزیابی خود ترس و واهمه دارد و مواجه شدن با نقاط ضعفش کار چندان آسانی نیست. اما باید بدانید که افراد موفق همیشه به دنبال کشف حقیقت درباره ی خود هستند و از رو به رو شدن با نقاط ضعفشان هراسی ندارند. مدیران موفق بیش ترین شناخت و آگاهی را نسبت به خود دارند و به محض آن که به نقطه ضعف خود پی می برند، در جهت اصلاح آن قدم بر می دارند. پس برای موفقیت در امر مدیریت باید شجاعانه با نقاط ضعف خود رو به رو شویم، تصمیمات عاقلانه بگیریم و وقت خود را صرف چیزهایی که قابل تغییر نیستند نکنیم. گاهی نیز باید با برخی از اطرافیانی که حضورشان برای ما و موفقیت ما مضر است خداحافظی کنیم.